Activités techniques

Agrément ESUS
Conventionnement d’état
Conventionnement avec les collectivités
Prestations avec Clients Privés
Prestations Formations
Conventionnement avec les Communes de TPM
Marchés publics d’insertion avec TPM / Prestations de service
Cessions d’animations à l’Environnement
Implantation et développement sur 9 territoires de TPM : milieu urbain, semi urbain, naturel.
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MISSION DE DEVELOPPEMENT

Elle recherche des réponses à des besoins du territoire en s’appuyant sur des ressources propres et sur des synergies entre acteurs locaux (fournisseurs, entreprises, collectivités locales) et renforce ainsi son ancrage territorial.

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L’encadrement technique :

L’association ACCES dispose de cinq encadrants techniques. Ils sont chacun polyvalents sur les domaines d’intervention des chantiers : Maçonnerie/Restauration de patrimoine bâti, nettoyage urbain, travaux forestiers et entretien d’espaces naturels.Il s’agit d’encadrer les salariés polyvalents et de leur permettre d’acquérir des connaissances et des compétences qui favoriseront, à l’issue du chantier, leur employabilité.


L’encadrement technique a pour but de :
OBJECTIFS

Former les salariés
Favoriser l’acquisition de compétences comportementales et techniques (évaluations)
Permettre un suivi des salariés et de leur évolution,
Créer et gérer les équipes de travail.


CONTENU

Familiarisation avec le matériel,
Apprentissage de l’utilisation des outils,
Présentation du projet à réaliser,
Présentation de la finalité du projet,
Explication et justification des choix techniques.


RESULTATS ATTENDUS / VALEUR AJOUTEE

Utilisation d’outils internes permettant l’évaluation de la progression des salariés polyvalents et des suivis de parcours (logiciel LEA / Chantier Ecole),
Rapprochement du milieu professionnel,
Evoluer en milieu de travail,
Valorisation du travail et du projet professionnel du salarié polyvalent.


TEMOIGNAGE

Au cours de cette année 2014, nous nous sommes pleinement investis dans le CQP. Les différents territoires où nous intervenons sont des supports pour former nos salariés aux compétences liées à ce CQP :
Maçon bâti ancien: pose de pierres bâties, réalisation de dallage, pose de pierres sèches, enduits, jointement,
Ouvrier du paysage (REAC) : débroussaillage, taille de gourmands, entretien des végétaux, tronçonnage…

Ce travail nous demande une attention et une rigueur particulière car les personnes qui passent le CQP ne possèdent pas forcement les prérequis pour un travail manuel.
Pour 2015, nous allons poursuivre notre travail sur les différents territoires, en alliant travail de qualité et valorisation des salariés. Nous allons donner le maximum pour que nos salariés soient autonomes et prêts à l’emploi. Cette année, notre objectif est de faire passer le plus possible de CQP avec un maximum de réussite. Nous allons mettre en place des ateliers, pour faciliter l’apprentissage des tâches que nous ne réalisons pas sur le chantier.
Encadrement technique

les références techniques
Pour tout devis veuillez contacter: Damien VELOURS 06 29 51 42 18